◆2019年新卒採用　応募受付中!

採用にあたって

当社では新入社員の採用を以下の基準で決定しております。

1. 入社希望を当社のホームページからの写しではなく、自分の言葉か文章で表現してください。
2. 当社のことをどれだけ知っているかも合否に関係します。知る努力が問われます。

1. 仕事はひとつのテーマとして与えられることはありますが、細部については当人の力量次第です。常に問題意識を持ち、それを前提に対策を考え、行動する勇気とバイタリティーのある人を採用します。

1. 採用者すべての人に海外駐在を命ずるわけではありませんが、原則として可能な人を優先します。
2. 行けない理由が納得できる人であれば、他の要素が優れている場合において採用することもあります。

1. 筆記試験は常識問題です。

1. 面接のマニュアル用語は通じませんから、常日頃から自分の考えや会社に対する疑問を率直に発言できるよう訓練してください。